11月4日,大理州企業(yè)家協(xié)會常務(wù)副會長單位——大理交運集團召開2025年質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核首次會議。會議由集團公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理馬承東主持,集團公司高級管理人員,各職能中心、事業(yè)部、貨運分公司及定制客運項目組負(fù)責(zé)人、內(nèi)審員參加會議。會上,監(jiān)察審計室主任趙瑞娟系統(tǒng)解讀了《2025年質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核工作計劃》,圍繞“系統(tǒng)覆蓋、重點突出、閉環(huán)管理”的總體思路,詳細(xì)介紹了本次內(nèi)審的范圍、時間安排、審核重點、工作流程及具體要求。此次內(nèi)審將嚴(yán)格依據(jù)ISO 9001:2015標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司現(xiàn)行管理制
2025-11-05
國慶前夕,大理州企業(yè)家協(xié)會副會長單位——云南華諾工貿(mào)有限公司迎來一場意義非凡的“跨區(qū)域?qū)υ挕薄榔娇h工商聯(lián)、賓川縣工商聯(lián)、彌渡縣青干班等考察團專程到公司參觀考察,公司董事長孔林楓、運營總經(jīng)理宋順英、副總經(jīng)理厲明全程陪同,給予了認(rèn)真講解和熱情接待。地下管網(wǎng)系統(tǒng),就是一座城市的“心血管系統(tǒng)”??此撇黄鹧?,卻承載著整座城市的生命律動。供水管網(wǎng),是奔涌的“動脈”,將清潔的生命之源——自來水,源源不斷地輸送到每一個家庭,滋養(yǎng)著城市的生機與活力。排水管網(wǎng),是代謝的“靜脈”,默默收集并運輸生活污水和雨水,保障城市的潔
2025-11-05
11月1日,漾濞彝族自治縣成立40周年慶祝大會在人和廣場隆重舉行,大理州企業(yè)家協(xié)會副會長單位——大理州錦盾保安服務(wù)有限責(zé)任公司提前謀劃部署,精心組織實施,圓滿完成本次慶祝大會安檢任務(wù)。為確保此次縣慶大會安全有序進行,錦盾保安公司高度重視,提前介入,成立專項安保工作領(lǐng)導(dǎo)小組,召開專題會議進行部署協(xié)調(diào),針對慶祝大會主會場、嘉賓駐地區(qū)域、人流密集通道等重點部位,制定周密的安保安檢方案和應(yīng)急處置預(yù)案,并組織所有參勤人員進行專項培訓(xùn)和模擬演練,為活動順利開展奠定堅實基礎(chǔ)。慶祝大會當(dāng)天,錦盾執(zhí)勤人員凌晨集合、提前到達(dá)
2025-11-05
人才共育 “紅磚并進”打造企業(yè)團隊。在祥云建材集團的車間里,“黨員先鋒崗”的標(biāo)牌與精密儀器交相輝映,黨員與技術(shù)骨干的身份邊界日益模糊,“又紅又?!背蔀檫@支產(chǎn)業(yè)鐵軍的鮮明底色。企業(yè)視黨員為“最珍貴資產(chǎn)”,構(gòu)建起特色鮮明的人才孵化體系,持續(xù)鍛造政治堅定、技能精湛的工業(yè)精英?!叭齼?yōu)先三培養(yǎng)”強化紅色引擎?!耙M人才黨員優(yōu)先、技能培訓(xùn)黨員優(yōu)先、重要崗位黨員優(yōu)先”——在這一機制下,公司6名高管均為黨員,中層管理人員中黨員占比44%。尤其通過“把骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成管理骨干、把黨員管理骨干委以重任”的閉環(huán)培養(yǎng)
2025-11-05
制度共融?“雙向賦能”重構(gòu)治理結(jié)構(gòu)。在滇西工業(yè)重鎮(zhèn)大理州祥云縣,有一家傳統(tǒng)建材企業(yè)正以鏗鏘步伐書寫制造業(yè)的轉(zhuǎn)型傳奇。這里沒有空洞的口號,卻讓黨組織的凝聚力切實轉(zhuǎn)化為澎湃的生產(chǎn)力;這里沒有生硬拼接的“黨建+業(yè)務(wù)”標(biāo)簽,卻讓鮮紅黨旗始終在生產(chǎn)一線高高飄揚、熠熠生輝。祥云縣建材(集團)有限責(zé)任公司(以下簡稱“祥云建材集團”)自2002年成立黨支部,2007年升格為黨總支,現(xiàn)下設(shè)機關(guān)與生產(chǎn)兩個支部,共有黨員42名。通過制度融合凝聚發(fā)展引領(lǐng)力、隊伍融合凝聚人才向心力、文化融合凝聚市場競爭力,企業(yè)逐步鍛造出獨特的“三
2025-11-05